Сегодня в инженерном центре состоялось собрание молодежного комитета с участием советника генерального директора АО «Татэнерго» А.В. Краснова и генерального директора ИЦ "Энергопрогресс" Алмаза Гараева.
Сегодня в инженерном центре состоялось собрание молодежного комитета с участием советника генерального директора АО «Татэнерго» А.В. Краснова и генерального директора ИЦ "Энергопрогресс" Алмаза Гараева.
Председатель молодежного комитета Эльза Муртазина представила отчет о выполненной работе по различным направлениям: наука, спорт, художественная самодеятельность и др. Глава инженерного центра Алмаз Гараев положительно оценил проделанную работу, отметив, что для развития молодых специалистов на сегодняшний день в компании есть все условия: создана отличная материальная база, оказывается хорошая социальная поддержка. Профессионализм и опыт специалистов инженерного центра высоко ценится на предприятиях республики и за ее пределами, добавил он. Сегодня инженерный центр является активным участником, и даже автором инициатив, рассматриваемых на научно-техническом совете «Татэнерго», а также в органах государственной власти РФ.
«Энергопрогресс» является самой молодой компанией в составе «Татэнерго», отметил Анатолий Краснов. Количество молодых специалистов в возрасте до 35 лет в инженерном центре составляет более 40% от общей численности сотрудников, в то время как средний показатель по «Татэнерго» составляет лишь 29%. Он высоко оценил проделанную работу и отметил, что текущей год также полон на множество важных событий: 75-летие Победы в Великой Отечественной Войне, 100-летие образования Татарской АССР, 100-летие плана ГОЭЛРО и др. Анатолий Краснов поблагодарил всех участников за активную работу и пожелал дальнейших успехов.
В завершение собрания наградили активных участников молодежного комитета.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Председатель молодежного комитета Эльза Муртазина представила отчет о выполненной работе по различным направлениям: наука, спорт, художественная самодеятельность и др. Глава инженерного центра Алмаз Гараев положительно оценил проделанную работу, отметив, что для развития молодых специалистов на сегодняшний день в компании есть все условия: создана отличная материальная база, оказывается хорошая социальная поддержка. Профессионализм и опыт специалистов инженерного центра высоко ценится на предприятиях республики и за ее пределами, добавил он. Сегодня инженерный центр является активным участником, и даже автором инициатив, рассматриваемых на научно-техническом совете «Татэнерго», а также в органах государственной власти РФ.
«Энергопрогресс» является самой молодой компанией в составе «Татэнерго», отметил Анатолий Краснов. Количество молодых специалистов в возрасте до 35 лет в инженерном центре составляет более 40% от общей численности сотрудников, в то время как средний показатель по «Татэнерго» составляет лишь 29%. Он высоко оценил проделанную работу и отметил, что текущей год также полон на множество важных событий: 75-летие Победы в Великой Отечественной Войне, 100-летие образования Татарской АССР, 100-летие плана ГОЭЛРО и др. Анатолий Краснов поблагодарил всех участников за активную работу и пожелал дальнейших успехов.
В завершение собрания наградили активных участников молодежного комитета.
