В Электропрофсоюзе РТ подвели итоги очередного конкурса на лучший коллективный договор среди организаций энергетической отрасли республики. По итогам 2017 года Инженерный центр «Энергопрогресс» занял почетное третье место среди сервисных организаций.
В Электропрофсоюзе РТ подвели итоги очередного конкурса на лучший коллективный договор среди организаций энергетической отрасли республики. По итогам 2017 года Инженерный центр «Энергопрогресс» занял почетное третье место среди сервисных организаций.
Система социального партнерства, созданная в Инженерном центре, позволяет решать социально-трудовые вопросы с учетом интересов и работодателя, и работников. Администрация и профобъединение одинаково заинтересованы в конструктивном диалоге и выработке взаимоприемлемых решений. Социальная политика компании, а также действующий коллективный договор позволяют успешно решать в компании как производственные, так и социальные задачи.
Система социального партнерства, созданная в Инженерном центре, позволяет решать социально-трудовые вопросы с учетом интересов и работодателя, и работников. Администрация и профобъединение одинаково заинтересованы в конструктивном диалоге и выработке взаимоприемлемых решений. Социальная политика компании, а также действующий коллективный договор позволяют успешно решать в компании как производственные, так и социальные задачи.
