г. Казань, ул. Волгоградская, д. 34
+7 (843) 200-02-59
Обратная связь
  • Проектирование
    Проектирование
    Разработка проектов по ремонту, реконструкции и перевооружению технологических схем, оборудования, зданий и сооружений энергетических предприятий
  • Диагностика и экспертиза
    Диагностика и экспертиза
    Диагностика и экспертиза электротехнического и тепломеханического оборудования, систем электроснабжения и теплоснабжения. Комплексные обследования зданий, сооружений и грузоподъемных машин. ЭПБ.
  • Инженерное сопровождение производства
    Инженерное сопровождение производства
    Метрологическое и химико-технологическое сопровождение. Химико-аналитическое сопровождение охраны окружающей среды Информационное и аналитическое сопровождение охраны труда и техники безопасности.
  • Комплексные обследования и аудит
    Комплексные обследования и аудит
    Комплексные обследования и аудит промышленных предприятий. Энерготехнологический аудит. Аудит энергоэффективности.
  • Сопровождение инвестиционных проектов
    Сопровождение инвестиционных проектов
    Сопровождение инвестиционных проектов реконструкции или модернизации производства в качестве Консультанта – Эксперта. Инвестиционный аудит.

Кадровая политика

Наши сотрудники – главная ценность компании, поэтому в инженерном центре уделяется большое внимание обучению и развитию персонала.

Основные приоритетные направления реализации кадровой политики:

  • формирование кадрового потенциала как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса, обеспечивающего эффективное функционирование и развитие компании

  • обеспечение безопасности трудовой деятельности персонала

  • формирование высококвалифицированной управленческой команды

  • непрерывное обучение и повышение квалификации персонала

  • формирование корпоративной культуры, обеспечение вовлеченности персонала и эффективной обратной связи

Общая численность сотрудников компании составляет более 220 человек, в том числе 11 кандидатов наук, 1 доктор наук. И это не предел – инженерный центр активно развивается, и в нашу команду вливаются новые силы. Мы приветствуем появление в своих рядах целеустремленных и инициативных людей, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать  достижению стратегических целей компании.

Анкета соискателя

Наши вакансии

Ведущий инженер-проектировщик (архитектурно-строительный отдел)

Уровень зарплаты

по итогам собеседования

Требуемый опыт работы

1–3 года

Обязанности:

·         Разработка проектной и рабочей документации - строительный раздел (реконструкция, техническое перевооружение существующих ТЭЦ; реконструкция и капитальный ремонт тепловых сетей, строительство котельных).

·         Разработка и ведение технической документации по проекту.

·         Создание, проверка, редактирование чертежей.

·         Разработка схем технологических процессов, компоновок оборудования.

·         Навыки расчета строительных конструкций (КМ и КЖ)

Требования:

·         Высшее техническое строительное образование (ПГС является преимуществом)

·         Желателен опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года

·         Знание нормативной документации РФ в сфере строительства и проектирования, законодательства в отношении ОПО

·         Умение работать в: пакет Microsoft Office, Autocad, Компас.

·         Знание расчетов в программах ЛИРА-САПР (является преимуществом)

·         Целеустремленность, высокая исполнительская дисциплина, открытость новому, стрессоустойчивость, умение принимать решения, ответственность, высокая работоспособность.

Условия:

·         Работа в стабильной успешной компании в сфере энергетики. (нашей компании уже 30 лет)

·         Официальное трудоустройство по ТК РФ

·         Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 8:00 до 17:00

·         Полный социальный пакет в рамках коллективного договора (выслуга лет, награды, мероприятия, путевки, корпоративные абонементы в спортзал и пр.)

·         Конкурентный уровень заработной платы с возможностью ее роста

·         Возможность профессионального и карьерного роста

·         Оплата обучения (повышение квалификации)

·         Дружный коллектив, хорошее месторасположение, инфраструктура, современный офис, удобные рабочие места

·         Категория специалиста и заработная плата определяется по результатам собеседования и успешного прохождения испытательного срока.

 Доступно соискателям с инвалидностью 

Ключевые навыки

Проектирование

AutoCAD

Разработка проектной документации

нормативно-техническая документация

Инженерные системы

Компас-3D

Проектная документация

Компас

Энергетика

Проектирование зданий и сооружений

Документальное сопровождение

САПР

Чтение чертежей

Ведение документации

Управление проектами

Строительство



Контакты:

Начальник отдела управления персоналом Темячова Марина Геннадьевна

+7 (843) 200-02-38

temyachovamg@eprog.tatenergo.ru


Результаты специальной оценки условий труда ИЦ «Энергопрогресс» 2019г.

Результаты специальной оценки условий труда ИЦ «Энергопрогресс» 2020г.