г. Казань, ул. Волгоградская, д. 34
+7 (843) 200-02-59
Обратная связь
  • Проектирование
    Проектирование
    Разработка проектов по ремонту, реконструкции и перевооружению технологических схем, оборудования, зданий и сооружений энергетических предприятий
  • Диагностика и экспертиза
    Диагностика и экспертиза
    Диагностика и экспертиза электротехнического и тепломеханического оборудования, систем электроснабжения и теплоснабжения. Комплексные обследования зданий, сооружений и грузоподъемных машин. ЭПБ.
  • Инженерное сопровождение производства
    Инженерное сопровождение производства
    Метрологическое и химико-технологическое сопровождение. Химико-аналитическое сопровождение охраны окружающей среды Информационное и аналитическое сопровождение охраны труда и техники безопасности.
  • Комплексные обследования и аудит
    Комплексные обследования и аудит
    Комплексные обследования и аудит промышленных предприятий. Энерготехнологический аудит. Аудит энергоэффективности.
  • Сопровождение инвестиционных проектов
    Сопровождение инвестиционных проектов
    Сопровождение инвестиционных проектов реконструкции или модернизации производства в качестве Консультанта – Эксперта. Инвестиционный аудит.

Кадровая политика

Наши сотрудники – главная ценность компании, поэтому в инженерном центре уделяется большое внимание обучению и развитию персонала.

Основные приоритетные направления реализации кадровой политики:

  • формирование кадрового потенциала как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса, обеспечивающего эффективное функционирование и развитие компании

  • обеспечение безопасности трудовой деятельности персонала

  • формирование высококвалифицированной управленческой команды

  • непрерывное обучение и повышение квалификации персонала

  • формирование корпоративной культуры, обеспечение вовлеченности персонала и эффективной обратной связи

Общая численность сотрудников компании составляет более 270 человек, в том числе 10 кандидатов наук. И это не предел – инженерный центр активно развивается, и в нашу команду вливаются новые силы. Мы приветствуем появление в своих рядах целеустремленных и инициативных людей, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать  достижению стратегических целей компании.

Анкета соискателя

Наши вакансии

Инженер-проектировщик строитель

Уровень зарплаты

по итогам собеседования

Требуемый опыт работы

1–3 года

Обязанности:

  • Разработка проектной и рабочей документации – строительный раздел (реконструкция, техническое перевооружение существующих ТЭЦ; реконструкция и капитальный ремонт тепловых сетей);
  • Разработка и ведение технической документации по проекту;
  • Создание, проверка, редактирование чертежей.

Требования:

  • Образование высшее техническое строительное (ПГС);
  • Желателен опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Навыки расчета строительных конструкций (КМ и КЖ);
  • Знание нормативной документации РФ, законодательства в отношении ОПО;
  • Знание: Пакет Microsoft Office, Autocad, Компас;
  • Знание расчетов в программах ЛИРА-САПР (как преимущество);
  • Целеустремленность, высокая исполнительская дисциплина, открытость новому, стрессоустойчивость, умение принимать решения, ответственность, высокая работоспособность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования и успешного прохождения испытательного срока;
  • Полный рабочий день в 8:00 до 17:00;
  • Полный соц. пакет в рамках коллективного договора;
  • Работа на территории работодателя;
  • Готовность к командировкам.

Начальник испытательной лаборатории производственного контроля

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • подготовка к аккредитации
  • анализ приборов, реактивов, нормативной документации для прохождения аккредитации
  • проведение хим.анализов воздуха рабочей зоны;
  • проведение внутри-лабораторного контроля: проверка точности выполнения анализов, оперативный контроль, контроль стабильности;
  • аналитический контроль воздуха рабочей зоны; знание ГОСТов, СанПинов и др.

 

Требования:

  • образование высшее химическое
  • опыт работы по прохождению аккредитации,
  • подготовка документов по аккредитации лаборатории по воздуху рабочей зоны,
  • знание и анализ приборов, реактивов, нормативной документации для прохождения аккредитации,
  • контроль качества результатов анализа в лабораториях с учетом требований ГОСТ ИСО/МЭК 17025;
  • анализ воздуха рабочей зоны.
  • желательно: знание технологий очистки сточных вод промышленных предприятий (ПДК по химическим параметрам, пути снижения концентраций в сбросах, использование сорбентов),
  • наличие сертификата эксперта СОУТ будет преимуществом.
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя (владение Microsoft Word, Excel, PowerPoint, программа АРМ 5.1)

 

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата рассчитывается из окладной части и доли от выработанных объемов исходя из коэффициента трудового участия;
  • Полный рабочий день в 8:00 до 17:00;
  • Полный соц. пакет в рамках коллективного договора
  • Работа на территории работодателя

Готовность к командировкам, работа на результат, саморазвитие и внедрение новых технологий и методов анализа
Инженер-метролог

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Поверка, калибровка, ремонт и техническое обслуживание средств измерений.
  • Организация технической и административной работы по калибровке ремонту средств измерений.
  • Подготовка средств измерение к поверке.
  • Составление протоколов поверки и калибровки.
  • Составление заявок на закупку материалов и оборудования.

 

Требования:

  • образование высшее техническое, желательно по специальности метрология или радио-электроника
  • опыт работы более 1 года в области метрологического обеспечения, физико-химических измерений
  • опыт ремонта электронного оборудования.
  • знание радиоэлектронных компонентов

 

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата рассчитывается из окладной части и доли от выработанных объемов исходя из коэффициента трудового участия;
  • Полный рабочий день в 8:00 до 17:00;
  • Полный соц. пакет в рамках коллективного договора;
  • Работа на территории работодателя;
  • Готовность к командировкам.


Контакты:

Начальник отдела управления персоналом Темячова Марина Геннадьевна

+7 (843) 200-02-38

temyachovamg@eprog.tatenergo.ru