Инженерный центр «Энергопрогресс» занял третье место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Инженерный центр «Энергопрогресс» занял третье место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Награждение победителей регионального этапа конкурса, ежегодно проводимого Министерством труда и социальной защиты РФ, состоялось в здании Кабинета Министров Республики Татарстан.
Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства. Инженерный центр «Энергопрогресс» уделяет особое внимание развитию социальных программ, созданию комфортных и безопасных условий труда и обеспечению возможностей для профессионального развития сотрудников компании.
Численность персонала инженерного центра на сегодняшний день составляет более 280 человек. За последние два года в компании создаются новые рабочие места, что связано с активным развитием направления инжиниринга. С целью реализации проектов «под ключ» в республике Татарстан и за его пределами в компании созданы «с нуля» управление капитального строительства, управление по сметному направлению и ценообразованию, усилено проектное направление. Кроме того, в ИЦ «Энергопрогресс» активно развиваются новые компетенции в области инженерного обслуживания оборудования, зданий и сооружений. Все это позволяет создавать в республике новые рабочие места с достойными условиями труда.
Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства. Инженерный центр «Энергопрогресс» уделяет особое внимание развитию социальных программ, созданию комфортных и безопасных условий труда и обеспечению возможностей для профессионального развития сотрудников компании.
Численность персонала инженерного центра на сегодняшний день составляет более 280 человек. За последние два года в компании создаются новые рабочие места, что связано с активным развитием направления инжиниринга. С целью реализации проектов «под ключ» в республике Татарстан и за его пределами в компании созданы «с нуля» управление капитального строительства, управление по сметному направлению и ценообразованию, усилено проектное направление. Кроме того, в ИЦ «Энергопрогресс» активно развиваются новые компетенции в области инженерного обслуживания оборудования, зданий и сооружений. Все это позволяет создавать в республике новые рабочие места с достойными условиями труда.
